«Я инвалид и счастлив, что тружусь»

Направление: социальная адаптация инвалидов и их семей.

В настоящее время объективные условия развития общества привели к необходимости заявить, что в Алтайском крае люди с ограниченными возможностями стали чаще обращаться в службу занятости. Эта тенденция связана, как с интеллектуальным ростом числа людей с ограниченными возможностями, их желаниями быть востребованными и полезными, а также с понижением уровня жизни инвалидов. В комитете по труду также отмечают, что для края трудоустройство инвалидов, их профессиональная ориентация – это одна из острых проблем. На рынке труда инвалиды менее конкурентоспособны, чем здоровые люди.

В Алтайском крае проживает 198215 инвалидов. И с каждый годом число это увеличивается. Из общего числа обратившихся в службу занятости, трудоустроена только треть. По данным Министерства труда и социальной защиты Алтайского края из 57 тысяч людей с ограниченными возможностями здоровья заняты только 10 тысяч. Причина в том, что доля вакансий для инвалидов составляет всего 1% от общего числа предложений. К тому же работодателю нужны квалифицированные специалисты, занятые на полный рабочий день.

Планируемые АКОО мероприятия, позволят выявить инвалидов трудоспособного возраста, которым требуется помощь в трудоустройстве и решении личных социальных проблем.

Показателем результативности проекта будет число трудоустроенных инвалидов.

Уникальность данного проекта в том, что его реализацией будут заниматься люди с ограниченными возможностями, труд которых будет оплачиваться коммерческими предприятиями края, на основании заключенных с АКОО «Вместе против рака» договоров аренды рабочих мест в счет квоты.

Целевая группа:

Люди с ограниченными возможностями здоровья

Цель проекта: Активизация взаимодействия общественных организаций инвалидов с органами власти и коммерческими предприятиями по трудоустройству людей с ограниченными возможностями здоровья.

Задачи проекта:

1) Создание условий для повышения конкурентоспособности людей с ограниченными возможностями на рынке труда.

2) Формирование положительного имиджа деятельности НКО инвалидов.

3) Просить органы законодательной власти рассмотреть ход реализации Закона Алтайского края «Об установлении в Алтайском крае квоты приема на работу инвалидов» от 06.07.2006, № 59-ЗС (ред. от 31.12.2013 N 97-ЗС).